Le co-développement est une approche de développement personnel et d’apprentissage fondée sur l’intelligence collective : l’idée est d’apprendre des interactions entre participants afin d'améliorer sa pratique.

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• Des évènements réguliers pour vous aider à faire face aux différents défis de votre sur efficience  

• Des études de cas sur des situations vécues

• Une démarche structurée via un jeu de rôles permettant l’élaboration de plans d’action concret

• Des échanges guidés par un coach pour explorer les challenges de chacun et trouver des solutions innovantes adaptées à chaque situation.     

• Un temps de réflexion privilégié pour prendre du recul et réfléchir sur son fonctionnement 

• Une écoute active centrée sur l’autre et sur son contexte précis

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     Clés du succès : engagement, confidentialité, respect, bienveillance, ouverture, écoute et présence actives, empathie, entraide, éthique          
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